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El grupo Bonpreu oferta vacantes para sus establecimientos

Posted by: admin / Nuevas aperturas, Supermercados - mayo 17, 2012

Bonpreu, conocida empresa catalana del sector de la distribución de alimentos, lanza nuevas ofertas trabajo por la apertura de distintos puntos de venta en Cataluña. 

Desde siempre la política de la empresa se ha distinguido por su desarrollo dentro del territorio catalán en el que se ubica su actividad. Bonpreu y Esclat, son los supermercados pertenecientes al Grupo Bonpreu.

Los nuevos puntos de venta se ubicarán en Olesa de Montserrat, Sant Vicenç de Castellet (Barcelona), Palamós (Girona), y Lleida.

Para estas nuevas aperturas el grupo está buscando una gran variedad de perfiles: responsables de las secciones de charcutería-carnicería, pescadería, frutería, panadería, cajas, reposición y bazar, personal de carnicería y pescadería, así como un director de hipermercado Esclat.

Los responsables de sección tendrán una triple responsabilidad: gestionar el correcto funcionamiento de su sección (atendiendo a los clientes, manteniendo el orden y la higiene, reponiendo, gestionando stock, etc.); liderar el equipo de trabajo a su cargo (manteniendo un ambiente de trabajo agradable, formando al personal sobre productos y campañas, planificando sus horarios, etc.); y finalmente cumplir los objetivos semanales y mensuales fijados en la estrategia comercial. Para cubrir estos puestos, son fundamentales una fuerte orientación al cliente, capacidad comercial para conseguir los objetivos de venta y una muy buena capacidad para liderar equipos de trabajo, además de un buen conocimiento de la sección a cargo.

El personal de las secciones es el encargado de estar en contacto directo con la clientela, buscar el producto en las cámaras y ordenar y limpiar la sección. Para cubrir estos puestos, los candidatos tendrán que tener experiencia previa en el trabajo ofertado, buenas capacidades de atención al público, ser responsables, dinámicos y muchas ganas de trabajar.

El director del hipermercado Esclat será el máximo responsable del equipo humano, de la satisfacción del cliente y del cumplimiento de la estrategia comercial. Para ello se ocupará de asegurar el buen funcionamiento de todas las secciones del centro, el cumplimiento de las normativas internas, de higiene, riesgos laborales, medio ambiente, etc.; se responsabilizará de buscar la mejor estrategia comercial de fidelización de los clientes; y finalmente se encargará de gestionar el equipo humano con un estilo de liderazgo adecuado a cada persona.

El grupo Bonpreu también ofrece vacantes para otros establecimientos ya abiertos. Para conocer los detalles de todas las ofertas actualmente abiertas, visita la página web del grupo, haciendo click aquí. Si no estás registrado, tendrás que darte de alta en la base de datos de la empresa rellenando un formulario-currículum que permite a la empresa clasificar con más facilidad los diferentes perfiles.

Bonpreu ofrece a todos sus trabajadores horarios intensivos, jornadas laborales que se adaptan a las necesidades de cada uno, la garantía de trabajar cerca del domicilio particular, vacaciones planificadas, muy buenas posibilidades de promoción interna, y sobre todo la posibilidad de formarse en la Escuela Profesional del Comercio del Grupo 

Para trabajar en el grupo Bonpreu es una condición imprescindible tener un nivel alto tanto del catalán como del castellano.

Para encontrar más ofertas de trabajo, accede al buscador de nuestra página Workea, si lo que te interesa es trabajar en supermercados, puedes ver todas las vacantes haciendo click aquí.

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Condis necesitará nuevos empleados en Barcelona y Madrid

Posted by: admin / Nuevas aperturas, Supermercados - abril 29, 2012

La cadena de supermercados Condis prevé abrir entre 12 y 15 establecimientos durante el 2012 en varios municipios de las provincias de Barcelona y Madrid. Cada nuevo establecimiento dispondrá de más de 1.000 metros cuadrados y generará la contratación de unos 30 empleados. La apertura más inminente tendrá lugar el próximo mes de junio en Vilanova i la Geltrú (Barcelona), donde la empresa abrirá un supermercado de 1.300 metros cuadrados.

Condis es la primera empresa de distribución catalana, con más de 400 tiendas en Cataluña y Madrid, cinco plataformas de distribución y cerca de 180.000 metros cuadrados dedicados a la venta de productos. La proximidad, la calidad de los productos, los mejores precios y ofrecer al cliente el máximo confort y servicio, son las señas de identidad de la cadena.

Condis busca profesionales con ganas de desarrollarse y de crecer con la empresa. Su política de recursos humanos se basa en el trabajo en equipo, la orientación al cliente, el compromiso y la formación de sus empleados. La empresa ofrece contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional.

En Condis podrás aprender una profesión con futuro trabajando como cajero/a, mozo de almacén o en las secciones de pescadería, charcutería y frutería con empleos estables y bien remunerados. Si demuestras tu valía, podrás crecer en la empresa y llegar a ser encargado/a de alguno de los establecimientos. Además, en Condis también puedes desarrollar tu carrera profesional en las plataformas logísticas y en diferentes puestos de administración para las oficinas centrales de Montcada i Reixac (Barcelona) y Madrid.

Para poder optar a los nuevos puestos de trabajo que creará Condis con sus nuevas aperturas, envía tu currículum a través de la sección de empleo de la web de la empresa, para que el departamento de recursos humanos pueda tenerte en cuenta en futuros procesos de selección de personal. Al enviar tu currículum deberás indicar si optas a empleos en Cataluña o Madrid.

Las vacantes de empleo que ofrece actualmente en su página web son para cubrir un puesto de Técnico de recursos humanos en Getafe y otro de Técnico de auditoría interna en Montcada i Reixac. Para el puesto de Getafe se requiere ser licenciado en psicología, sociología o relaciones laborales, disponer de carnet de conducir, vehículo propio; y se valorará además la experiencia previa en el sector de la distribución y en puestos vinculados con los recursos humanos. Para el trabajo de Técnico de auditoría, se requiere ser licenciado en ciencias económicas, empresariales o ADE, dominio de herramientas ofimáticas, experiencia previa de dos años en auditoría externa o interna, carnet de conducir y vehículo propio.

Accede al buscador de Workea  para consultar otras ofertas laborales.

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Mercadona creará 40 nuevos empleos en Molins de Rei (Barcelona)

Posted by: admin / Nuevas aperturas, Supermercados - abril 26, 2012

Mercadona abrirá el próximo mes de mayo un nuevo establecimiento en la localidad barcelonesa de Molins de Rei. La apertura generará 40 puestos de trabajo para un supermercado que tendrá una superficie de 1.280 metros cuadrados y un aparcamiento para 123 coches.

Desde que nació en 1993, Mercadona se ha establecido como una de las cadenas más sólidas de supermercados en España. La empresa valenciana aumentó en 2011 su plantilla de trabajadores sumando un total de 6.500 nuevos empleados. El equipo humano de Mercadona cuenta actualmente con 70.000 trabajadores, cifra que seguirá creciendo durante 2012 con nuevas aperturas que tiene previsto la compañía.

Mercadona ofrece numerosos cursos para que puedas formarte antes de iniciar tu carrera profesional en la empresa, por eso la compañía también contrata a personal sin experiencia en supermercados, valorando especialmente el nivel de estudios y las dotes de atención al cliente. 

Para acceder a una de las 40 vacantes que creará Mercadona en Molins de Rei, se requiere ser estudiante universitario, diplomado o licenciado con disponibilidad para trabajar en turno rotativo de mañana y tarde de lunes a sábado. El contrato será de tipo indefinido y con un sueldo bruto mensual de 1.224 euros. El 25 de mayo finaliza el plazo para poder enviar las candidaturas.

La convocatoria no incluye requisitos de residencia. No obstante, para los residentes de Molins de Rei, el ayuntamiento ha abierto una oficina en el Centro de Empleo y Desarrollo Joan M. García-Nieto, al que pueden dirigirse las personas interesadas en participar en el proceso de selección. La oficina está abierta de lunes a viernes de 8 de la mañana a 19h. Se debe acudir con una foto tipo carnet, el DNI y el número de afiliado a la Seguridad Social.

Si no resides de Molins de Rei, también puedes enviar tu candidatura a través de la web de Mercadona. Para ello, tienes que registrarte en la sección de empleo de la web. Durante el proceso de registro, deberás rellenar una especie de formulario-currículum que permite a la empresa clasificar con más facilidad los diferentes perfiles profesionales, aunque también se ofrece la posibilidad de anexar el propio currículum juntamente con una fotografía.

Además de Molins de Rei, Mercadona también busca personal para establecimientos ubicados en las provincias de Madrid, Castellón, Girona, Granada, Guadalajara, Lleida, Baleares, Barcelona, Málaga, Murcia, Navarra, Palencia y Tenerife. A través de este enlace  podrás consultar todas las vacantes disponibles.

Si aún no estás registrado en la web Workea, hazlo ahora aquí y podrás acceder a una gran variedad de ofertas de empleo.

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Spar generará nuevos puestos de trabajo en Tarragona y Castellón

Posted by: admin / Nuevas aperturas, Supermercados - abril 21, 2012

El grupo Fragadis, licenciatario de la cadena de supermercados Spar en las provincias de Tarragona y Castellón, prevé proseguir con su expansión durante los dos próximos años, en los que contempla la apertura de una treintena de establecimientos propios. La apertura más reciente tuvo lugar a principios de abril en Cambrils (Tarragona) y las más inminentes se producirán en Benicarló (Castellón) y Santa Coloma de Queralt (Tarragona).

Fragadis se ha erigido como el grupo de distribución alimentaria más dinámico en 2011 en Cataluña. El grupo inauguró 15 establecimientos el pasado año, 14 de ellos en Tarragona. Actualmente, Fragadis cuenta con 73 establecimientos propios (67 en Tarragona y 6 en Castellón) y continúa a buen ritmo la expansión prevista para 2012. 

En 2011, la plantilla de Fragadis creció en algo más de 100 empleados y se situó en 450 trabajadores. El grupo apuesta por el supermercado de proximidad, con locales entre los 800 y los 1.000 metros cuadrados. Por su parte, la marca Spar, primera cadena del mundo del comercio independiente, opera en 34 países con más de 12.100 supermercados, de los cuales casi 1.000 se encuentran en España. 

Fragadis dispone actualmente de varias vacantes de Cajero/a en los municipios tarraconenses de Vilafortuny, Salou, Cubelles, Santa Coloma de Queralt, Sarral, Torredembarra, Roda de Barà, Ametlla de Mar, La Pobla de Mafumet, Vilallonga del Camp y Tarragona; en las localidades barcelonesas de Cubelles y Castelldefels; y en las poblaciones castellonenses de Benicarló y Vinaròs. La empresa también dispone de vacantes para puestos de Encargado/a en El Vendrell, Reus, Vilallonga del Camp y Santa Coloma de Queralt.

Para los puestos de Cajero/a, busca personas con orientación al cliente, habituadas a trabajar de cara al público, con capacidad de trabajar en equipo, estudios mínimos de ESO y experiencia. Se ofrece un contrato de seis meses y jornada completa. 

Para acceder a los puestos de Encargado/a, es necesario disponer de estudios de nivel medio, tener residencia en la zona de trabajo, buena presencia, capacidad de liderazgo, disponibilidad horaria para realizar jornadas partidas, conocimientos del sector de la distribución alimentaria, capacidad de aprendizaje y experiencia mínima de un año en puesto similar. 

Para acceder a alguno de los puestos vacantes, envía tu currículum con fotografía reciente. En la sección ‘Trabaja con nosotros’ de la web de Fragadis podrás consultar todas las vacantes actualizadas.

Accede al buscador de Workea para consultar más ofertas laborales y también nuestra web de "ofertas callejeras" donde encontrarás carteles de establecimientos donde necesitan personal en varias ciudades.

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Lidl continua creando empleo ofreciendo puestos de cajero y responsable de tienda

Posted by: admin / Grandes Superficies, Supermercados - abril 20, 2012

La cadena de supermercados Lidl avanza en sus planes de expansión. En lo que va de año, la empresa alemana ha abierto tres establecimientos en nuestro país y prepara nuevas aperturas en Sant Antoni de Portmany (Ibiza), Baza (Granada), Breña Alta (La Palma), Calatayud (Zaragoza), Parla (Madrid) y Vigo. Además de los puestos de trabajo que se crearán con los nuevos puntos de venta, la empresa tiene en la actualidad varias vacantes para cubrir puestos de cajero-reponedor y responsable de tienda en varios municipios, así como diversos puestos de administración para las oficinas centrales de Barcelona.

En los 18 años que Lidl lleva en España, la compañía ha abierto más de 530 tiendas y ocho plataformas logísticas, generando más de 9.500 puestos de trabajo, 900 de los cuales han sido creados desde 2008, a pesar de la difícil situación económica existente en estos años. La intención de la compañía es seguir abriendo nuevos centros y nuevas plataformas logísticas y, por consiguiente, seguir generando empleo.

Para hacer frente a este crecimiento, Lidl busca empleados con iniciativa y capacidad de trabajar en equipo. La empresa apuesta por la formación continua y ello se refleja en que todas las personas que se incorporan a la compañía reciben formación teórico-práctica adaptada a su puesto. Para el área de Ventas se facilita además una amplia formación de hasta 9 meses.

La empresa ofrece perspectivas de desarrollo profesional para sus empleados. Si además eres licenciado universitario y dominas el inglés o el alemán, podrás optar también a puestos de mayor jerarquía, como jefe de zona o diversos puestos en los departamentos de Ventas, Logística, Marketing, Publicidad, RRHH, Compras, Finanzas o Expansión. En la actualidad, Lidl contrata una media anual de 80 jóvenes licenciados en ámbitos tan diversos como la ingeniería, la economía o el derecho con el objetivo de formarlos como futuros mandos de la empresa.

Los empleos que ofrece actualmente Lidl son para cubrir puestos de Cajero-Reponedor en Barcelona, Gestor de mantenimiento en Valencia, Responsable de tienda para establecimientos ubicados en Asturias, Vigo, Zaragoza, Mallorca y La Palma; Adjunto al Responsable de tienda en puntos de venta de Murcia, Vigo, León y Arrasate (Guipúzcoa). La empresa también dispone de varias vacantes para puestos de Administración para las oficinas centrales de Montcada i Reixac (Barcelona). Puedes consultar todas las ofertas disponibles haciendo click aquí.

Para los puesto de Cajero-reponedor se solicitan estudios mínimos de Formación Profesional de Grado Medio y experiencia mínima de un año; mientras que para los puestos de Responsable de tienda y Adjunto se requiere disponer de vehículo propio, disponibilidad horaria para trabajar en horarios rotativos, habilidades comunicativas, formación de grado medio (preferiblemente estudios universitarios) y experiencia en funciones similares en el sector de la distribución.

Accede al buscador de Workea para consultar más ofertas de empleo.

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