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Vacantes de empleo para trabajar en el grupo turístico Orizonia

Posted by: admin / Atención al Cliente, Hostelería, Noticias, Otras Empresas - mayo 1, 2012

Orizonia, grupo empresarial de turismo en España con reconocidas empresas como Viajes Iberia o Rumbo.es, dispone actualmente de ofertas laborales repartidas en varios municipios de las provincias de Tenerife, Madrid, Córdoba, Cádiz, Sevilla, Mallorca y Barcelona. La empresa sigue creciendo y generando nuevos puestos de trabajo. Si te interesa el sector del turismo, aprovecha esta oportunidad.

El grupo Orizonia se articula en seis principales líneas de negocio del sector turístico (mayorista, minorista, aérea, receptiva, hotelera y online) abarcando toda la cadena de la industria de los viajes a través de su modelo de integración vertical, cubriendo así todos los segmentos del mercado hasta poner el producto en manos del consumidor final. Gracias a este modelo, Orizonia le permite seguir ampliando su negocio.

Orizonia está en 21 países y cuenta con una sede central ubicada en Palma de Mallorca y con cuatro subsedes en Madrid, Barcelona, Lisboa y Tenerife. Sus diferentes divisiones disponen de más de 1.000 oficinas repartidas por todo el territorio nacional y por distintos destinos de América, Europa y África. La compañía cuenta actualmente con 5.000 empleados en plantilla repartidos entre las principales empresas del grupo: Viajes Iberia (actualmente denominada Vibo Viajes), Rumbo.es, Iberojet, la cadena hotelera Luabay y la aerolínea Orbest, entre otras.

La compañía ofrece un mosaico de oportunidades laborales dada la diversidad de líneas que engloba, que permite desarrollar en su contexto múltiples carreras profesionales y del que se pueden beneficiar tanto sus profesionales, gracias a la promoción interna, como los candidatos interesados en incorporarse a Orizonia.

Actualmente, la sección de empleo de la web de la empresa ofrece ofertas laborales que engloban gran cantidad de puestos de trabajo: animador de hotel, cocinero/a, asesor de viajes en Vibo Viajes, administrativo contable, asistente de contratación, gestor comercial, operador de reservas, carnicero/a en los hoteles Luabay, recepcionista, masajista/esteticista, ingeniero técnico aeronáutico, programadores informáticos y técnico de marketing, entre otros. Tenerife, Palma de Mallorca y Barcelona son las ciudades que aglutinan un mayor número de ofertas. En este enlace podrás consultar todas las vacantes disponibles.

La compañía dispone además de varias ofertas para realizar contratos de prácticas en las agencias de viajes Vibo Viajes de Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, así como en la red de hoteles Luabay de Canarias y Mallorca.

Si ninguna de las ofertas disponibles se ajusta a tu perfil o ubicación geográfica, también puedes enviar tu currículum para que el departamento de recursos humanos de la compañía pueda ponerse en contacto contigo en el momento que se produzca una vacante que se ajuste a tu perfil. 

Recuerda que en nuestra web Workea puedes consultar más ofertas de trabajo.

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Radisson Hoteles ofrece 100 puestos de trabajo en Gran Canaria

Posted by: admin / Hostelería, Nuevas aperturas - abril 24, 2012

La cadena danesa Rezidor Hotel Group inaugurará en junio en la Isla de Gran Canaria un nuevo resort bajo la marca Radisson Blu en respuesta a la estrategia de expansión que persigue la cadena para implantar esta división de alto standing, ayudando a  fomentar el empleo canario.

El Radisson Blu Resort de Gran Canaria está ubicado al sur de la isla, en Arguineguín, y contará con un equipo de casi 100 personas (personal joven y la mayoría isleña) que tendrán que atender a los huéspedes que se alojen en el hotel. La mayoría de los nuevos puestos de trabajo estarán enfocados en el sector de la hostelería y la atención al cliente.

Con 189 habitaciones, suites y apartamentos de lujo, el nuevo hotel ofrece además piscina, gimnasio, pistas de pádel y beach tennis, el club infantil 'kids club' y un acceso directo a la playa de Aquamarina. El diseño del hotel combinará la tendencia escandinava con la luz, los colores y el estilo de vida de las Islas Canarias. Además del nuevo hotel de Gran Canaria, Radisson Blu dispone de un hotel boutique en Madrid y prevé abrir nuevos hoteles en nuestro país en los próximos años.

Radisson Hotels es una importante empresa hotelera internacional con más de 420 ubicaciones en 73 países. Actualmente cuenta con 158 hoteles y 42 proyectos en desarrollo. 

Para hacer frente a la apertura del nuevo hotel de Gran Canaria, Radisson Blu necesita cubrir varios puestos de camarero/a, cocinero/a y recepcionista, así como puestos de jefe de cocina, responsable de recursos humanos, técnico informático y contable.

Para todos los puestos es indispensable el dominio del inglés, así como disponer de  experiencia profesional y formación académica específica para cada empleo. Para el puesto de recepcionista, se exige además tener conocimientos de alemán y habilidades en el manejo de programas informáticos de facturación. 

Si te interesa esta nueva oportunidad laboral, puedes enviar tu candidatura a través de este enlace. Es preferible que envíes tu candidatura en inglés. 

También puedes acceder al buscador de Workea para consultar más ofertas laborales relacionadas con la hostelería. En nuestra web de "Ofertas Callejeras" encontrarás también ofertas en este sector

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100 puesto de trabajo en los hoteles Luabay de Palma de Mallorca

Posted by: admin / Hostelería, Nuevas aperturas - abril 17, 2012

La cadena de hoteles Luabay Hotels & Leisure perteneciente al grupo hotelero Orizonia selecciona recepcionistas, camareros, cocineros, personal de atención al cliente y personal de Spa para sus tres nuevos hoteles de Cala Major y de Calvia en la localidad de Palma de Mallorca. 

Existen más de 100 puestos de trabajo disponibles para cubrir la plantilla de estos hoteles que abrirían sus puertas el próximo mes de Mayo.

Además de estos puestos, existen variedad de vacantes entre las que encontramos: Jefe de mantenimiento, cocinero, pinche de cocina, bufetero/a carnicero/a, conserje de noche, jefes de bares y restaurantes, subgobernanta, ayudante de cocina, camareros/as y ayudantes de camarero, ayudante de recepción, ayudante de botones, camareros/as de piso y de guardia, fregador/a, jefe/a de partida, masajista, esteticista, personal de limpieza y lavandería y responsable de Economato.

Los requisitos para optar a alguno de los puestos son: experiencia previa, clara vocación de servicio al cliente, perfil vendedor y comercial, capacidad de organización y además se valorará conocimientos de otros idiomas.

Si estás interesado/a apresúrate y envía tu CV a través de su página web en la sección “Trabaja con Nosotros”, no dejes escapar esta oportunidad y consigue un empleo en el sector de la hostelería.

Para más ofertas de trabajo en hoteles, consulta nuestra web Workea

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Envía tu currículum para trabajar en los hoteles Room Mate

Posted by: admin / Hostelería - abril 14, 2012

Room Mate es una cadena hotelera española que desde su fundación en 2001 ha experimentado una sólida expansión con la apertura de 14 hoteles en apenas diez años. La empresa lleva a cabo con regularidad procesos de selección de personal para cubrir puestos de atención al cliente y hostelería para la red de hoteles que tiene actualmente en Madrid, Barcelona, Oviedo, Granada, Salamanca y Málaga.

Los hoteles Room Mate se caracterizan por su diseño innovador y atención personalizada. Son hoteles situados en pleno centro de la ciudad, con una decoración original, precio ajustado y con un servicio que destaca por ofrecer un trato muy cercano con el cliente. El primer Room Mate se abrió en 2001 en el centro de Madrid, junto al Teatro Real. Actualmente, además de Madrid, Barcelona, Oviedo, Granada, Salamanca y Málaga, Room Mate también tiene hoteles en Miami, Buenos Aires, México DF y Nueva York, cuya expansión internacional demuestra la proyección y solidez que está experimentando esta joven cadena hotelera. ientos en Miami, Buenos Aires, Mires, Mdes:.s Aires y Me, cuatro  Granada, Miami, New Yorkabajo cerano y afablepudiendose  varie

 Las vacantes de empleo que genera la red de hoteles de Room Mate son para cubrir puestos de Recepcionista, Jefe de recepción, Gobernanta, Camarero/a, Técnico de mantenimiento, Jefe de cocina, Maître, Cocinero/a y Director hotel. Para los puestos enfocados a la atención al cliente se requiere buena presencia, habilidades comunicativas, experiencia y un buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas y la formación específica para cada puesto. La empresa también ofrece la posibilidad de que envíes tu candidatura para optar a diferentes puestos de Administración, Recursos humanos, Comercial y Marketing en las oficinas centrales de Madrid.

En los procesos de selección de personal, Room Mate se compromete a fomentar la igualdad de oportunidades, la no discriminación, así como la transparencia y honestidad con el trato con los empleados, creando un ambiente de trabajo cercano y afable.

 Room Mate también selecciona regularmente alumnos interesados en el sector hotelero que tengan aprobados por lo menos el 50% de los créditos o con la posibilidad de realizar prácticas y que tengan buen nivel de inglés. El periodo mínimo para trabajar con contrato de prácticas es de tres meses, siendo necesario realizar un convenio de prácticas con la Escuela o Universidad.

Desde la página web de la empresa podrás enviar  tu currículum, indicando el puesto deseado y la ubicación donde te gustaría trabajar.

También puedes acceder al buscador de Workea donde podrás consultar una gran variedad de ofertas disponibles para trabajar en hoteles.

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AC Hoteles necesita incorporar personal en Barcelona y Madrid

Posted by: admin / Hostelería - abril 6, 2012

La cadena hotelera AC Hoteles tiene abierto en estos momentos varios procesos de selección para cubrir puestos en sus hoteles de Cataluña. Para el AC Hotel Barcelona Fórum busca cocinero y para el AC Hotel Gavá Mar selecciona auxiliar de cocina, camareros de sala y recepcionistas. Asimismo, en el AC Santo Mauro Hotel y el AC Alcalá de Madrid buscan cubrir puestos de ayudante de recepción.

AC Hoteles se define como una importante cadena de hoteles urbanos, cosmopolitas y con mucho diseño. En la actualidad cuenta con más de 90 hoteles distribuidos por España, Italia y Portugal.

Para el puesto de cocinero, las principales funciones serían revisar diariamente las órdenes del día y prepararlas, reponer los desayunos, dar servicio a grupos o a la carta, mantener limpios y en orden los utensilios y el material de cocina, así como la zona de trabajo. También deberá recibir la mercancía de los proveedores, cumplimentar los procedimientos y colocar la mercancía para garantizar la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de la sala. Para esto puesto, AC Hoteles exige tener un nivel de estudios mínimos de Bachillerato, siendo valorable tener el módulo medio en Cocina, contar con un mínimo de 2 años de experiencia como ayudante de cocina en cualquier sector, disponibilidad horaria, capacidad de trabajar en equipo, resolución de problemas e iniciativa.

Las principales funciones del puesto de auxiliar de cocina serían: encargarse de llevar a cabo las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina; colocar y ordenar todo el material de stocks y útiles de cocina; apoyar en tareas diversas que marque el jefe de cocina y/ cocinero. Los requisitos para esta posición son contar con disponibilidad horaria, tener orientación al cliente, trabajar en equipo  y se valorará experiencia en puestos similares.

Las responsabilidades del puesto de ayudante de recepción para AC Santo Mauro Hotel serían: gestionar las entradas y salidas de los huéspedes del hotel (check-in, check-out), responder a las peticiones de información que formulen los clientes, atender la centralita telefónica, gestionar reservas del hotel y de cualquier servicio que se ofrezca. Se exige trabajar cumpliendo los procedimientos internos del departamento para garantizar así los estándares de calidad de la compañía, realizar labores propias de la facturación y cobro, así como el cambio de moneda extranjera,  transmitir la información necesaria a sus compañeros de otros departamentos. Para este puesto, AC Hoteles exige a los candidatos estudios de Hostelería o Turismo. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorarán conocimientos de otros idiomas, nivel de usuario de herramientas informáticas (Windows, Office, etc.), además de dinamismo, adaptabilidad, capacidad de resolución de problemas, vocación de servicio a cliente, preocupación por la calidad y el detalle, así como flexibilidad horaria.

Las funciones principales del puesto de camarero de sala serían supervisar la correcta disposición del buffet, abrir la sala, recibir a los clientes del hotel, reponer los alimentos del buffet, ordenar los pedidos de cocina, desmontar el buffet y las mesas de desayuno, recoger el servicio de habitaciones de los pisos del día anterior, ordenar y mantener en correcto estado los utensilios utilizados. También deberá encargarse de la  cristalería, cubertería y vajilla, debe abrir el bar, realizar la preparación, disposición y montaje de la sala. Para este puesto, se exige nivel de estudios de Bachillerato, un mínimo 6 meses de experiencia como camarero en hotel o restaurante, nivel alto de inglés y capacidad para el trabajo en equipo, la orientación al cliente y la iniciativa propia, también son aptitudes muy valorables.

Aquellas personas interesadas en presentar su candidatura a algunos de estos puestos, puede realizarlo a través de la página web del grupo hotelero.  Desde su sección de “Empleo” existe información actualizada de los procesos de selección abiertos y cuáles son las características del puesto y los requisitos exigidos.

Para otras ofertas relacionadas con la hostelería y el turismo, puede consultar nuestra página web

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