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Decathlon y McDonald’s contratarán a personal en Badajoz

Posted by: admin / Decathlon, Grandes Superficies, Nuevas aperturas, Restauración - abril 27, 2012

Badajoz acogerá la apertura de una nueva zona comercial que estará en pleno funcionamiento a lo largo de los próximos meses. Por ahora, Decathlon y McDonald’s son las dos primeras cadenas que han confirmado su apertura. La tienda de Decathlon abrirá sus puertas a finales de año, mientras que la cadena de hamburgueserías abrirá a principios de 2013. Ambas aperturas crearán nuevos puestos de trabajo enfocados a la atención al cliente.

La tienda de Decathlon se implantará en la avenida de Elvas de la capital pacense. La apertura generará 60 nuevos empleos para cubrir puestos de dependiente, responsable de sección y mozo de almacén. Para los puestos de dependiente y mozo de almacén no es necesaria aportar experiencia previa, pero sí sentir pasión por el deporte, capacidad de trabajar en equipo y dotes comunicativas.

Para la construcción de la tienda, cuyas obras se iniciarán este mes de mayo, se prevé la contratación de otros 40 trabajadores. La construcción se llevará a cabo en dos fases. En la primera se levantará una nave de 3.771 metros cuadrados. Una vez que ésta se abra al público comenzará la ampliación, que podría ocupar otra superficie similar. El nuevo edificio dispondrá de una zona de oficinas, otra para la recepción de mercancías y un área de ventas.

Decathlon tiene actualmente más de 90 tiendas en España y siete almacenes logísticos, que aglutinan una plantilla de 11.000 personas. Además de Badajoz, este año la empresa tiene previsto abrir nuevas tiendas en Bilbao e Ibiza.

La apertura incluye, como proyecto paralelo, la construcción adjunta de un centro comercial de tres plantas que albergará 10 establecimientos comerciales y un McDonald's. Este edificio estará operativo a lo largo del 2013.

El nuevo McDonald’s de Badajoz contratará personal de atención al cliente, cocineros/as, encargados de turno y gerente.

Si quieres aprovechar esta nueva oportunidad laboral, envía tu currículum a través de la sección de empleo de las webs de Decathlon o de McDonald’s para que el equipo de recursos humanos de ambas empresas puedan tenerte en cuenta para los futuros procesos de selección que tendrán lugar en Badajoz.

En nuestra página Workea, encontraras muchas más ofertas de empleo.

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Encuentra un empleo en el nuevo centro comercial de Alicante

Posted by: admin / Grandes Superficies - abril 20, 2012

El centro comercial Almazara Center de San Vicente del Raspeig (Alicante) ha iniciado recientemente su actividad con la apertura de los dos establecimientos más emblemáticos del centro: las cadenas de distribución alimentaria Mercadona y Aldi. La puesta en marcha de este centro comercial permitirá, cuando se encuentre a pleno rendimiento, generar un centenar de puestos de trabajo. Se prevé que a finales de año ya estén operativos todos los locales comerciales del centro.

El supermercado del grupo alemán Aldi ha abierto un local que aglutina una plantilla de cinco empleados. Con este establecimiento son ya 33 los centros que gestiona Aldi en la provincia de Alicante. Por su parte, el nuevo establecimiento Mercadona es el número 100 de la cadena valenciana en la provincia y el tercero en San Vicente del Raspeig.

El Almazara Center, cuyas dos locomotoras son, precisamente, Aldi y Mercadona, ocupa 21.000 metros cuadrados. Además de Mercadona y Aldi, el centro comercial albergará establecimientos de hostelería, una zona de oficinas, tiendas de ropa y la instalación de una nueva gasolinera. Algunas de las marcas que abrirán en los próximos meses son las cadenas Jysk (especializada en muebles y decoración), Juguetilandia (juguetes), la tienda local de lencería Xanthé y la taberna La Almazara del jamón.

 Las cadenas Jysk y Juguetilandia te dan la oportunidad de enviar tu currículum para acceder a los nuevos puestos de trabajo que crearán con sus aperturas. Puedes enviar tu candidatura espontánea para trabajar en Jysk a través de este enlace,  donde podrás postularte como futuro vendedor o responsable de tienda. Para ello, se requiere experiencia de tres años en ventas, capacidad de trabajar en equipo, implicación y un perfil orientado a la atención al cliente. La empresa valorará los conocimientos de alemán y que los currículums incorporen carta de presentación y foto actual. Por su parte, Jysk ofrece a sus empleados posibilidades de desarrollo, una retribución atractiva y formación continua.

También puedes contactar para trabajar en Juguetilandia a través de su página web. Para acceder a un puesto de vendedor, se requiere un perfil profesional orientado a la atención al cliente, con experiencia en venta, buena imagen y dotes comunicativas.

Te facilitamos también los enlaces a las webs de empleo de Mercadona y Aldi para que puedas enviar tu candidatura y poder optar así a futuras vacantes que se puedan producir. Por el momento, la plantilla laboral de los establecimientos de ambas cadenas en Almazara Center está completa.

 En el buscador de Workea podrás consultar otras muchas ofertas de trabajo.

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Lidl continua creando empleo ofreciendo puestos de cajero y responsable de tienda

Posted by: admin / Grandes Superficies, Supermercados - abril 20, 2012

La cadena de supermercados Lidl avanza en sus planes de expansión. En lo que va de año, la empresa alemana ha abierto tres establecimientos en nuestro país y prepara nuevas aperturas en Sant Antoni de Portmany (Ibiza), Baza (Granada), Breña Alta (La Palma), Calatayud (Zaragoza), Parla (Madrid) y Vigo. Además de los puestos de trabajo que se crearán con los nuevos puntos de venta, la empresa tiene en la actualidad varias vacantes para cubrir puestos de cajero-reponedor y responsable de tienda en varios municipios, así como diversos puestos de administración para las oficinas centrales de Barcelona.

En los 18 años que Lidl lleva en España, la compañía ha abierto más de 530 tiendas y ocho plataformas logísticas, generando más de 9.500 puestos de trabajo, 900 de los cuales han sido creados desde 2008, a pesar de la difícil situación económica existente en estos años. La intención de la compañía es seguir abriendo nuevos centros y nuevas plataformas logísticas y, por consiguiente, seguir generando empleo.

Para hacer frente a este crecimiento, Lidl busca empleados con iniciativa y capacidad de trabajar en equipo. La empresa apuesta por la formación continua y ello se refleja en que todas las personas que se incorporan a la compañía reciben formación teórico-práctica adaptada a su puesto. Para el área de Ventas se facilita además una amplia formación de hasta 9 meses.

La empresa ofrece perspectivas de desarrollo profesional para sus empleados. Si además eres licenciado universitario y dominas el inglés o el alemán, podrás optar también a puestos de mayor jerarquía, como jefe de zona o diversos puestos en los departamentos de Ventas, Logística, Marketing, Publicidad, RRHH, Compras, Finanzas o Expansión. En la actualidad, Lidl contrata una media anual de 80 jóvenes licenciados en ámbitos tan diversos como la ingeniería, la economía o el derecho con el objetivo de formarlos como futuros mandos de la empresa.

Los empleos que ofrece actualmente Lidl son para cubrir puestos de Cajero-Reponedor en Barcelona, Gestor de mantenimiento en Valencia, Responsable de tienda para establecimientos ubicados en Asturias, Vigo, Zaragoza, Mallorca y La Palma; Adjunto al Responsable de tienda en puntos de venta de Murcia, Vigo, León y Arrasate (Guipúzcoa). La empresa también dispone de varias vacantes para puestos de Administración para las oficinas centrales de Montcada i Reixac (Barcelona). Puedes consultar todas las ofertas disponibles haciendo click aquí.

Para los puesto de Cajero-reponedor se solicitan estudios mínimos de Formación Profesional de Grado Medio y experiencia mínima de un año; mientras que para los puestos de Responsable de tienda y Adjunto se requiere disponer de vehículo propio, disponibilidad horaria para trabajar en horarios rotativos, habilidades comunicativas, formación de grado medio (preferiblemente estudios universitarios) y experiencia en funciones similares en el sector de la distribución.

Accede al buscador de Workea para consultar más ofertas de empleo.

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Consigue trabajo en las tiendas Worten, Sport Zone y Zippy

Posted by: admin / Dependientes/as, Grandes Superficies - abril 19, 2012

El Grupo de distribución Sonae, responsable de las cadenas Sport Zone, Worten y Zippy Kidstore, tiene abiertos varios procesos de selección para contratar personal en tiendas situadas en las provincias de Madrid, A Coruña, Alicante, Cádiz, Murcia, Sevilla, Valladolid y Zaragoza.

 La empresa portuguesa Sonae cuenta con más de 40.000 empleados a nivel mundial con una edad media de 33 años, un 91% de los cuales son empleos de cara al público. La compañía es responsable de las cadenas Sport Zone (especializada en material deportivo), Worten (electrodomésticos) y Zippy (ropa para bebés y niños). La empresa también se responsabiliza de la gestión de una decena de centros comerciales en nuestro país, bajo la sociedad Sonae Sierra. 

En la provincia de Madrid, la compañía ofrece varios puestos de trabajo para los establecimientos Worten de Majadahonda, Sport Zone de Alcorcón y Zippy Kidstore de Madrid. Entre las vacantes disponibles existen las de personal y responsables de tienda, encargados y segundos encargados, jefe de ventas, especialista en telefonía y fotografía, Jefe de ventas, Jefe de sección,  Técnico de aprovisionamiento y Responsable de Cajas y Relaciones Humanas.

En Santiago de Compostela (A Coruña), la compañía dispone vacantes para cubrir puestos de Jefe de sección para la tienda Sport Zone. En Zenia (Alicante), se ofrecen puestos de Responsable de tienda para Zippy Kidstore. En Algeciras (Cádiz), se ofrece un puesto de Responsable de tienda para Zippy Kidstore. Para la tienda Sport Zone de Murcia se ofrece un puesto de Personal de tienda. Para el establecimiento Worten de Vega del Rey (Sevilla) hay disponibles vacantes de Personal de tienda, para la tienda Sport Zone de Valladolid se ofrecen cuatro puestos de Jefe de sección, y para el Sport Zone de Zaragoza hay disponibles en la actualidad dos vacantes de Jefe de sección.

La empresa también ofrece puestos de Gerente de tienda para varios de sus establecimientos Sport Zone del país; y vacantes de Director de tienda para su red de comercios Worten. 

Para todos los puestos se requiere un mínimo de un año de experiencia en puestos de atención al cliente, disponibilidad para trabajar los fines de semana y disponer de dotes comunicativas y una marcada orientación al cliente. Para los puestos de Responsable de tienda, Encargado y Jefe de sección, se exige además dos años de experiencia en gestión de equipos, capacidad de iniciativa y liderazgo, buen nivel de comunicación y movilidad geográfica.

Sonae se compromete a ofrecer a sus empleados formación continuada a través del ‘Sonae Retail School’, un sistema de formación que se organiza en un conjunto de escuelas y academias especializadas en comercio minorista. Su misión es desarrollar, a medio o a largo plazo, las competencias y el potencial de los empleados, así como catalizar el cambio y el desarrollo de los distintos negocios.

Si quieres trabajar en uno de estos puestos, acércate a tu punto de venta más cercano y deja tu CV.

También puedes acceder al buscador de Workea donde encontrarás una gran variedad de ofertas laborales.

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Nuevos puestos de trabajo en atención al cliente con Bricoland

Posted by: admin / Atención al Cliente, Dependientes/as, Grandes Superficies, Nuevas aperturas - abril 18, 2012

Bricoland abrirá a finales de abril su primer establecimiento en España. La apertura tendrá lugar en Arganda del Rey (Madrid). Este nuevo centro de bricolaje combina la oferta de la gran superficie con la atención y asesoramiento de la ferretería más especializada. Con una oferta de más de 28.000 referencias, el catálogo de Bricoland incluye ferretería, electricidad, pinturas, decoración, jardín, maderas, menaje y mucho más. Esta nueva apertura generará nuevos puestos de trabajo enfocados en la atención al cliente y en la gestión de servicios logísticos.

Bricoland forma parte del Grupo Madriferr, hasta ahora especializado en la distribución de materiales de construcción y suministros industriales. Con Bricoland da el salto hacia el sector del bricolaje, con la vocación de competir en oferta, precio y servicio con las grandes superficies. El nuevo centro incluirá además un 'servicio express' que permitirá ofrecer al cliente cualquier producto que no esté en stock en menos de 24 horas.

Situado en un punto estratégico de Arganda del Rey, en la entrada por la carretera de Madrid, Bricoland dispondrá de una superficie de venta de 1.500 metros cuadrados y parking propio. Además del nuevo centro de Bricoland, Madriferr cuenta con dos establecimientos, situados en Arganda del Rey e Illescas (Toledo), ambos especializados en la distribución de materiales de construcción, vestuario laboral, puertas metálicas y suministros industriales.

La mayoría de empleos que creará Bricoland con la nueva tienda de Arganda del Rey están enfocados a la atención al cliente. Los puestos de trabajo a los que puedes acceder son de cajero, dependiente o encargado. Los perfiles demandados son profesionales que tengan conocimientos de bricolaje, dotes comerciales, buena imagen y capacidad de trabajar en equipo y de adaptarse a los procesos internos de la empresa. Se valorará también la experiencia en puestos de atención al cliente. Los diferentes departamentos en los que puedes trabajar como dependiente son: Muebles, Pintura, Colas, Materiales de alumbrado eléctrico, Herramientas, Hardware, Baño, Fontanería, Jardinería, Auto, Accesorios para el hogar, Cortinas y Decoración.

Para los puestos relacionados con la gestión del almacén, se valorará la experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. Las funciones principales son la carga y descarga de material, la preparación de pedidos y el embalado de productos.

En Workea encontrarás otras ofertas laborales relacionadas con el sector del bricolaje.

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