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Sheraton abrirá un nuevo hotel en Madrid ¡Presenta tu CV!

Posted by: admin / Hostelería - febrero 27, 2012

Trabajar en SheratonLa marca Sheraton abrirá en la capital el nuevo Sheraton Madrid Mirasierra Hotel & Spa, un hotel de lujo que se inaugurará la próxima primavera, creando así el sexto complejo del grupo en España. Gracias a él se generarán nuevas oportunidades de empleo en la comunidad.

El Sheraton Madrid Mirasierra Hotel & Spa contará con 180 habitaciones y dispondrá para sus clientes de un restaurante abierto durante todo el día, un lobby bar, un lounge en la terraza y un bar en la piscina. Además, contará con un spa y una zona de aguas.

El grupo Starwood Hotels al que pertenece al marca Sheraton da la posibilidad a todos aquellos candidatos interesados a presentar su candidatura para trabajar en los puestos vacantes que ofrece la empresa en sus distintos complejos. Además, también dan la posibilidad de hacer llegar tu perfil al equipo de reclutadores, aunque no haya ninguna vacante disponible de tu especialidad, de este modo podrán contar contigo en caso de abrirse nuevas plazas.

Para trabajar en Sheraton es necesario que tengas un mínimo de dos años de experiencia relacionada con hoteles o restaurantes de lujo, poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con un fluido nivel de español e inglés. También se valorarán los conocimientos de otros idiomas. Y será imprescindible disponer de un permiso de trabajo válido para España.

El objetivo de todos los empleados que forman parte de Sheraton es la satisfacción del cliente. Por este motivo, el personal que se selecciones deberá tener una excelente predisposición al servicio, así como aptitudes sociables y una gran profesionalidad.

Si cumples con estos requisitos, y tienes la experiencia que se requiere, no dejes de acudir a la sección de empleo del grupo donde podrás ver las oportunidades laborales que te ofrece la compañía.

Si estás interesado en otras ofertas de hotelería, no dejes de acudir a nuestra web.

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50 puestos de empleo a tu disposición con la cadena Vincci Hoteles

Posted by: admin / Hostelería - febrero 1, 2012

La cadena Vincci Hoteles inaugurará un nuevo hotel en Barcelona y ello generará la creación de 50 nuevos puestos de empleo para trabajar en las distintas áreas que lo integran como: recepcionista, personal de cocina, para sala, mantenimiento e incluso la posibilidad de realizar prácticas en el departamento de Recursos Humanos.

El perfil general que demanda la cadena para todos sus hoteles son personas con experiencia en estos sectores, con orientación al cliente, profesionales, comprometidos, que sepan trabajar en equipo y que estén motivados en formar parte de la platilla humana.

El nombre que han usado es Vincci Bit que tiene previsto abrir sus puertas en el mes de abril y está situado en el eje comercial en la C/ Pallars nº 418. Aunque la cadena cuenta con otros dos hoteles (Vincci Arena y Vincci Marítimo) y seguirá su expansión durante el 2013 con el hotel Vincci Gala en la ciudad condal.

En su página Web ponen a vuestra disposición estas ofertas de trabajo, entre otras:

-  5 vacantes como personal para sala, en Barcelona. Los requisitos demandado son contar con un ciclo de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo, con dos años aproximadamente de experiencia en sala, hotel o restaurantes, formación en Higiene Alimentaria y disponibilidad horaria.
-  5 vacantes como personal de cocina, en Barcelona cuyos empleados deben tener un Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y turismo, dos años de experiencia en cocina, hoteles o restaurantes, con disponibilidad horaria y formación en higiene alimentaria.
- 5 Recepcionistas, en Barcelona que tengan una diplomatura en turismo y al menos dos años de experiencia en recepción de hoteles, con conocimientos en inglés, Protel, conocimientos en atención al cliente y disponibilidad horaria.
-  Personal para mantenimiento, en Barcelona. El candidato debe disponer de un Ciclo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica, con dos años de experiencia, flexibilidad horaria para hacer turnos rotativos, experiencia en hoteles, conocimientos en redes fontanería y soldadura PPR.
-  Prácticas en el Recursos Humanos, en Alcobendas (Madrid). El becario debe estar cursando Psicología, Sociología, Pedagogía, Relaciones Laborales u otros similares. Con conocimientos informáticos e interés por desarrollar su carrera profesional en el área de Recursos Humanos. El contrato tendrá una duración de 4 a 6 meses y a media jornada, de 9:00 a 14:00 horas
- Prácticas en secretariado, en Alcobendas (Madrid). Para optar a este puesto es necesario que el candidato este cursando un Ciclo de Grado Medio en Administración o Secretariado, con un nivel medio/alto en inglés, conocimientos informáticos, interés y ganas de aprender.
-  Prácticas en recepción, en Madrid. El becario debe estar cursando la Diplomatura de Turismo o Postgrado para realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Nivel medio o alto en inglés, conocimientos en informática, don de gentes, iniciativa y ganas de aprender. El contrato tendrá una duración de 3 meses y la jornada laboral a tiempo parcial.

Para solicitar alguna de las ofertas de empleo que están disponibles, solo tenéis que acercaros hasta los hoteles más próximos y entregar vuestro curriculum junto con la carta de presentación.

En Workea ponemos a vuestra disposición ofertas de empleo como recepcionista, camareros, cocineros, mantenimiento y en ciudades como Madrid y Barcelona.

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Línea Directa abre las puertas a nuevos profesionales que buscan empleo

Posted by: admin / Otras Empresas - febrero 1, 2012

Línea Directa, la aseguradora de coches, motos, empresas y seguros de hogar; abre las puertas a nuevos profesionales que quieran trabajar en las distintas áreas que componen la compañía desde comercial, atención al cliente, tramitación de partes de accidentes o la contratación de nuevos seguros.

Para trabajar en el área comercial o ventas, las responsabilidades que se adjudican a los empleados son muy diversas desde contactar con nuevos clientes y los ya existentes que necesiten contratar alguno de los servicios y su posterior fidelización en la compañía. Está claro que es necesario tener experiencia en este sector, conocimientos sobre los seguros que hay disponibles y conocer cuales de ellos se adecuan mejor a las necesidades del cliente.

En el departamento de atención al cliente, el equipo humano que lo integra tramita todas las llamadas que reciben. Por un lado, deben responder a las dudas y preguntas de nuevos clientes o los ya existentes y por otro lado, tiene que dar parte a los departamentos correspondientes para que se encarguen de gestionar los problemas o demandas del consumidor. Se podría decir que son el eje central de la compañía y actúan como hilo conductor entre el resto de áreas o sectores que la integran.

La sección de tramitación de partes de accidentes se lleva a cabo la gestión de los accidentes que hayan podido sufrir los clientes en sus hogares, coches, motos o en la propia empresa que tienen asegurada; y realizar todas las tareas oportunas para el cliente.

Las ofertas de empleo que tienen disponibles actualmente son:
-    Personal para tecnologías de la información
-    Profesionales para el área de calidad y fidelización
-    Gestión de accidentes
-    Comerciales
-    Gestión de clientes

El tipo de perfil que buscan son personas emprendedoras, con don de de gentes, con ganas de trabajar y comprometidas con la empresa. Además, Línea Directa apuesta por el desarrollo y formación de sus empleados ofreciéndoles cursos para que se especialicen en determinadas áreas del negocio. Está modalidad permite a sus trabajadores formarse a través de una plataforma online, en su tiempo libre y poder aplicar todos los conocimientos adquiridos en su trabajo.

Por ello, Línea Directa es una buena apuesta profesional ya que dan la oportunidad de crecer en la empresa, es decir, optar a cambios y promociones internas para ocupar posiciones de mayor responsabilidad, a lo largo de los años. Cabe señalar que siempre va a existir una demanda creciente para contratar estos servicios por parte del consumidor con lo que nunca va a faltar trabajo, además de que se trata de un empleo humanizado al tratar directamente con los clientes, conocer cuales son sus necesidades o los problemas que les han surgido.

Si quieres solicitar alguna de las ofertas de empleo que tienen disponibles, solo tenéis que crear un perfil personal para añadir vuestros datos como experiencia profesional y posteriormente, acceder a la sección de Bolsa de empleo para inscribiros.

Desde nuestra bolsa de trabajo ponemos a vuestra disposición numerosas ofertas de empleo en el área de comercial, ventas, atención al cliente y muchos más.

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11870.com necesita incorporar teleoperadores y redactores a su equipo

Posted by: admin / Otras Empresas - enero 26, 2012

La compañía 11870.com ofrece a sus clientes la posibilidad de descubrir, comentar y compartir sitios mediante opiniones, fotos y vídeos. Además, ponen en contacto a clientes y profesionales a través de un servicios de solicitud de presupuestos gratuitos para mudanzas, reformas, pintores, etc. El equipo que compone 11870.com lo forman programadores, diseñadores web, redactores, comeciales, editores de contenido  y personal de atención al usuario.

Debido a los buenos resultados que está obteniendo la compañía, algunos de los perfiles profesionales que demandan son: gestores telefónicos de ventas, editores web, programadores front end, programadores back end, programadores apps y programadores back office.

Los gestores telefónicos de ventas, también llamados teleoperadores, se encargarán de atender a los numerosos clientes y empresas que están registrados en 11870.com. Necesitan incorporar a varias personas cuyos requisitos serán que tengan conocimientos de algunas redes sociales (como Facebook), experiencia en atención al cliente, dotes comunicativas y comerciales para realizar ventas telefónicas. Hay que tener en cuenta que deben conocer en que consiste el 11870 y que ofrece a los clientes y empresas para poder explicarles los beneficios de sus servicios y de cada área, en particular.

El editor web tendrá como función generar o crear contenido para el blog además de otras tareas. Buscan a personas comunicativas, que les guste escribir sobre distintos temas, uso de Internet, que conozcan actividades que se realicen en Madrid, apasionadas por el ocio, gastronomía, tiendas, etc. porque son los servicios que ofrecen a los clientes.

Los programadores front end, back end, back office y apps deben tener conocimientos de html, css, javascript, java, python o ruby, entre otros. Y se valora positivamente la experiencia de usuario y la predisposición hacia el mundo de las aplicaciones móviles.

Su proyecto está creciendo, como puede verse a través en su web y su blog, por lo que siempre necesitan incorporar personal en sus oficinas para dar soporte a los distintos departamentos. Por ello, te animamos a que envíes tu candidatura para alguno de estos puestos de empleo.

Sólo tienes que enviar un email a la siguiente dirección de correo electrónico soyesapersona@11870.com señalando en el asunto el puesto de trabajo que te interesa. No te olvides de incluir una carta de presentación y el currículum, indicando la experiencia que en estos u otros sectores, además de las redes sociales donde tenéis presencia.

En nuestra bolsa de trabajo ponemos a tu disposición numerosas ofertas de empleo en Madrid y en sectores como atención al cliente, teleoperadores, redactores y muchos más.
 

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La nueva franja horaria de Zara generará nuevos puestos de trabajo

Posted by: admin / Tiendas de Ropa - enero 25, 2012

Zara, una de las firmas textiles de Inditex, ha afirmado que si la Ley de Dinamización de Comercio del Gobierno madrileño entra en vigor, abrirán sus puertas los 7 días de la semana, incluido los domingos y festivos. Pero para ello, es probable que incorporen personal en su plantilla para dar soporte a los numerosos establecimientos que tiene distribuidos en la Comunidad de Madrid. Se trata de una buena oportunidad para que envíes vuestra candidatura para alguno de los puestos de empleo que puedan surgir como: dependiente, personal para caja, coordinador, encargado, comercial o jefe de zona.

Asimismo, hay zonas o áreas de máxima afluencia en esta comunidad y por ello, el personal de Zara jugará un papel importante ya que el número de clientes incrementará en festivos y los domingos. Su disponibilidad debe ser completa o parcial, dotes para atención al público y les guste trabajar en equipo.

Cuentan con un Centro de Selección y Formación en Madrid, en la calle Alfonso XI, nº 6 entreplanta; donde podéis entregar vuestro currículum o ir directamente a las tiendas que tiene distribuidas en la Comunidad de Madrid. También podéis daros de alta como usuario y rellenar todos los datos personal y experiencia profesional a través de su web.

Por otro lado, en Workea ponemos a tu disposición ofertas de empleo en Madrid como dependiente, cajero, comercial, encargado y muchos otros sectores.
 

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