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¿Quieres formar parte del equipo humano de Fnac? Buscan personal en sus departamentos

Posted by: admin / Grandes Superficies - enero 31, 2012

FNAC es la cadena líder europea en la distribución de productos de ocio y tecnológico, además de contar con un fuerte plan de expansión a nivel nacional. Es por ello, que tiene previsto la inauguración de 12 establecimientos a lo largo de estos años que se unirán a su red actual de tiendas, un total de 23 y distribuidos en distintas ciudades españolas. Los puestos de empleo que ofrece son para formar parte de la plantilla en áreas como Atención al Cliente, Comercial/Ventas, en Logística, Puestos Técnicos y Administración.

El área de Atención al cliente se encuentra en cada uno de sus establecimientos y para dar soporte a la misma, la integra personal para caja, supervisores, coordinador de atención al cliente y el responsable de toda el área. Las funciones desarrolladas por los mismos son asesorar al cliente, cobrar los productos que hayan escogido, gestionar las posibles devoluciones o cambios de producto y sin olvidarnos, de la fidelización del cliente a través de su tarjeta anual.

Para trabajar como Comercial o Ventas se distribuye en distintas categorías dependiendo del cargo y grado de responsabilidad. En este sector podemos encontrarnos personal para ventas (casi sin experiencia), vendedor cualificado, jefe de sección y director de tienda. Las funciones relativas a cada puesto van desde asesorar y atender a los clientes, la venta y fidelización de los mismos, distribución de los productos en puntos clave como mesas, vitrinas o cabeceras; gestión de mercancías (devoluciones, stocks, etc.) y mantener informado al consumidor de las novedades, promociones u ofertas existentes.

El área de logística es la que da soporte a todos los establecimientos ya que su personal se encarga de la gestión y distribución de todos los productos que se comercializan en las tiendas. Las figuras que destacan son: mozo de logística, responsable de sección, coordinador y jefe de área. Las funciones a desarrollar por el personal son desde la recepción del material que entra en el almacén, su posterior etiquetado, la ubicación y preparación de pedidos para las tiendas, devoluciones a los proveedores y sin olvidarnos, de la entrega directa de la mercancía al cliente, con su servicio de venta online.

Sin embargo, en el área de Producto Técnico está integrado por personal técnico, auxiliares, responsable y jefe de la sección. Las funciones encomendadas son desde actualizar los artículos en las distintas bases de datos, gestionar pedidos y resolver incidencias, elaborar informes de ventas, compras y stocks, administrar y controlar los recursos materiales y humanos del departamento, y la coordinación con los proveedores.

Para el departamento de Administración es necesario una plantilla que se encargue de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas de cada tienda, además de ser el eje central con respecto al resto de departamentos; para la coordinación de mercancías, reposición, ventas o la propia atención al cliente.

Los perfiles que buscan son personas que quieran crecer internamente, con confianza, don de gentes, que les guste trabajar en equipo y entusiastas. Asimismo, ofrece una adaptabilidad de horarios para aquellas personas que tengan que compaginar otras tareas con su vida profesional.

Si estás interesado en solicitar alguna de las ofertas de empleo que tienen disponibles en sus establecimientos, solo tienes que crearte una cuenta y rellenar todos tus datos personales como profesionales, y ya podrás enviar tu candidatura.

De todas maneras, en Workea ponemos a tu disposición numerosas ofertas de empleo en distintos sectores como ciudades, desde: vendedor, cajero, dependiente, logística y almacén, administración y muchos más.
 

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¿Te gustaría formar parte del equipo humano de AKÍ Bricolaje?

Posted by: admin / Grandes Superficies - enero 27, 2012

La distribuidora AKÍ Bricolaje pertenece al Grupo Aldeo y está especializada en productos para bricolaje, jardinería y decoración. En los últimos años ha tenido un notable crecimiento y en este 2012, prevé nuevas aperturas, lo que supondrá nuevas vacantes de empleo. Los perfiles profesionales que integran su equipo humano son muy diversos desde dependientes/as, personal para caja, responsable de servicio y logístico, jefe de sector, entre otros.

En sus tiendas o establecimientos destacan diversos perfiles:
-    Vendedores/dependientes responsables de atención al cliente para vender los productos, atender o asesorara a compradores, mantenimiento de la sección, reposición de la mercancía, dar soporte en las cajas y mantener el orden y limpieza de la tienda.
-    Los cajeros son los responsables del cobro, arqueo, cierre de las cajas, gestión del cofre, atender las incidencias que puedan surgir como devoluciones, reclamaciones, etc., además de la atención telefónica.
-    El responsable de servicios se encarga de la gestión del equipo que integra caja, coordinar los pedidos generales así como la gestión de documentos de administración de personal.
-    El responsable logístico se encarga de gestionar al equipo (mozos de almacén, encargado de almacén, etc.), control de pedidos a clientes, devoluciones, revisión y archivo de documentación, reposición y mantenimiento, entre otras tareas.

Por otro lado, en sus oficinas o servicios generales destaca el departamento de finanzas, organización y sistemas, recursos humanos, marketing, expansión donde se encuentran las áreas de obras, proyectos y mantenimiento y el departamento de compras y logística.

Algunos de los requisitos que piden a sus nuevos empleados es que sean personas comprometidas, que les guste trabajar en equipo, organizadas, con don de gentes para satisfacer las demandas de los clientes y con ganas de crecer en el seno interno de la empresa.

AKÍ cuenta con un largo porvenir y con un fuerte plan de expansión. Este año inaugurará un centro en Xativa (Valencia), otro en Tudela (Navarra) y un último en el centro comercial de San Miguel de Deiro, en Vilanova de Arousa (Pontevedra). Cabe añadir que durante el 2011 creó 3 nuevos centros situados en Palencia, Ondara (Alicante) y en Mérida (Badajoz) haciendo un total de 36 establecimientos repartidos por todo el territorio español.

Para aquellas personas que están buscando un empleo, puede ser una buena ocasión para enviar sus candidaturas ya que las nuevas aperturas en este 2012 generarán la incorporación de personal a su plantilla.

Si quieres formar parte del equipo de AKÍ, tienes que crear un perfil a través de su sección de empleo y completar tus datos personales, adjuntar tu currículum vitae e indicar los puestos de trabajo a los que te gustaría optar.

Recordaros que en Workea ponemos a vuestra disposición ofertas de empleo para trabajar como dependiente, cajero, logística y almacén, ventas, entre otros sectores y en todas las ciudades.
 

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Un empleo en los múltiples departamentos de LIDL

Posted by: admin / Supermercados - enero 27, 2012

¿Te has planteado alguna vez trabajar en alguno de los hipermercados de LIDL? Esta cadena alemana ha crecido muy rápido en los últimos años, aumentando su presencia en numerosas ciudades españolas. Para brindar sus servicios a todos los clientes que se acercan a sus establecimientos, cuentan con un gran equipo humano que integra las distintas áreas de trabajo con las que consta la compañía, como: ventas y al detalle, tiendas, almacén y oficinas centrales o delegación.

En cada una de estas áreas destaca una plantilla determinada para desarrollar unas tareas específicas:

En ventas y ventas al detalle son numerosos los perfiles profesionales que trabajan en este sector. Se encargan de la venta directa de los productos y servicios para los clientes de la cadena; les aconsejan sobre los productos y les explican en que sección del establecimiento pueden encontrar lo que buscan. Por otro lado, el personal de ventas también debe contactar con otras empresas o proveedores del sector para que les faciliten determinados productos para venderlos en sus establecimientos. Los requisitos que se demandan para un puesto de empleo de este estilo son don de gentes, comunicativo, atender a las demandas que surjan, amabilidad, entre otros.

En las tiendas o hipermercados destacan numerosos perfiles desde cajero, dependiente, personal para las secciones de charcutería, frutería, carnicería o pescadería, personal de limpieza, reponedor, responsable adjunto y responsable. Todos ellos son la cara visible de la empresa y es por ello, que deben estar disponibles para todas las consultas o demandas de los clientes. Es muy importante el trabajo en equipo, la coordinación, amabilidad y tener experiencia en atención al cliente.

En los almacenes o puntos fijos del sistema logístico cuentan con una gran plantilla para gestionar y coordinar la recepción y envíos de los productos a los distintos establecimientos distribuidos en España. Para ello, destacan perfiles como mozos de almacén, auxiliar de almacén, despachador - recibidor, encargado de almacén, auxiliar del jefe de almacén y el jefe de almacén. Las funciones requeridas en este área son diversas, desde la recepción de los artículos, su propia inspección, ubicarlos en distintas secciones, la manipulación de los mismos, control de inventarios, además del mantenimiento del almacén. Los requisitos dependen del perfil que uno ocupe en esta área pero es muy importante la coordinación, el trabajo en equipo, una buena comunicación entre los distintos cargos, etc.

Las oficinas centrales y delegaciones son el eje central de la compañía ya que se ponen en contacto con el resto de áreas que confluyen en la compañía. Los perfiles que destacan son diversos desde atención al cliente, administrativos, personal para recursos humanos, exportación e importación, entre muchos otros. Cada departamento consta de distintos perfiles y con determinadas funciones, adjudicadas por el jefe o directivo. Es importante tener en cuenta la comunicación interna entre las distintas áreas puesto que son la base del funcionamiento de la compañía.

Si estás interesado en conocer las ofertas de empleo de LIDL, sólo tienes que acceder a su sección de empleo y escoger aquella que se ajuste a tus preferencias. Debes registrarte en su web y completar un formulario con tus datos personales y experiencia profesional para enviar tu candidatura.

En nuestra bolsa de trabajo también encontrarás diversas ofertas de empleo en el sector de almacén y logística, cajero, ventas, atención al cliente, reponedor y mucho más.

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Trabaja como responsable de sección y logística con Decathlon

Posted by: admin / Grandes Superficies - enero 19, 2012

Decathlon es una de las compañías especializadas en material deportivo que más rápido ha crecido, convirtiéndose en líder de su sector. Ofrece productos con una excelente relación calidad-precio a sus clientes.

Las expectativas de la compañía son muy positivas puesto que prevé abrir nuevas superficies, en aquellas ciudades donde tienen menos presencia o hay más demanda. Y para ello, siempre necesitan personal para que formen parte de su equipo humano.

En este 2012, ya se han puesto manos a la obra para su nueva apertura en Bilbao (C/ Villarías, 10) y necesitarán personal, a tiempo completo, como responsable de sección y también ofrecen la oportunidad a los estudiantes que quieran compaginar sus estudios con un trabajo a media jornada. Si estás interesado en trabajar en esta nueva tienda, puedes leer la descripción de la oferta de empleo e insertar tus datos y currículum.

En el resto de tiendas nacionales incorporan personal continuamente en su plantilla. Te ofrecen desarrollar tu carrera profesional además de tomar tus propias decisiones para resolver los problemas o determinadas situaciones que puedan surgir durante tus horas laborales. Asimismo, puedes tener la oportunidad de crecer en el seno interno de la empresa y llegar a ocupar un puesto de gerente o incluso como directivo, como ocurre día tras día con los empleados que empezaron desde más abajo y llegaron a la cúspide.

¿Por qué trabajar en Decathlon?

Es una apuesta segura tanto para los amantes del mundo deportivo como para aquellos que tienen experiencia en atención al cliente, como dependientes, cajeros, logística, almacén, entre otros.

Asimismo, sus 90 tiendas repartidas en todo el territorio español, los 7 almacenes logísticos y los 300 oficios con los que cuenta, son una fuente de empleo que está a disposición de aquellos que están en plena búsqueda laboral.

Puedes escoger entre más de 70 deportes diferentes lo que te permite postular por la sección que más te guste y además, imparten cursos de formación para desarrollar tus competencias a lo largo de tu trayectoria profesional.

¿Qué puestos de trabajo están a tu disposición?

Responsable de sección a tiempo completo donde podrás encargarte de gestionar una sección deportiva, coordinar al resto de personal que trabaje contigo y llevar la cuenta de resultados. O bien, puedes trabajar en logística, administrando los stocks y comprobando la calidad del aprovisionamiento. Los perfiles que buscan son profesionales con o sin experiencia en estos dos sectores, apasionados por el deporte y con dotes para la atención al cliente.
Si estás interesado en trabajar como responsable de una sección o en logística, sólo tienes que acceder a su sección de empleo; selecciona la comunidad autónoma y la ciudad y después, crea una cuenta para rellenar tus datos personales como currículum.

Personal para servicios centrales, a tiempo completo, puedes escoger entre contabilidad, informática o logística para desarrollarte profesionalmente.
Si estás interesado en logística, puedes trabajar como responsable de importación y exportación con dominio en comercio, logística y aduanas o también, puedes optar a un puesto como gestor administrativo de aduanas. Para solicitar alguno de ellos, sólo debes crear una cuenta e introducir los datos personales como experiencia profesional.

Personal estudiantil, a tiempo parcial. Si estás estudiando o vas a finalizar tus estudios, Decathlon te ofrece la oportunidad de poder compaginar tu vida académica con el trabajo. Tus funciones, en la sección que te corresponda, serán asesorar a los clientes que necesiten información y además, ayudarás al Responsable de Sección en todas las acciones comerciales. Pero si estás interesado en trabajar en el área de logística, te encargarás de gestionar el aprovisionamiento, stock, refección como expedición de productos. Los perfiles demandados son estudiantes, deportistas y con dotes en el trato al cliente, no es necesario que tengan experiencia. Para solicitar uno de estos puestos de empleo, sólo tienes que escoger la comunidad y la ciudad que te interese y crear tu perfil con tus datos y CV.

Y por último, si quieres hacer tus prácticas en Decathlon mientras terminas tus estudios, ponen a tu disposición ofertas de trabajo perfectas para ti, a tiempo parcial y con una retribución salarial.

Todo lo mencionado anteriormente, da respuesta a porqué Decathlon es una apuesta segura para desarrollarte profesionalmente, puedes crecer internamente y llegar a ocupar altos cargos, existe una formación continua a través de sus cursos y además, siempre necesitan personal para los distintos puestos de trabajo que pone a tu disposición.

En nuestra bolsa de trabajo tienes a tu disposición más de 200 ofertas de empleo de la compañía y en distintas ciudades españolas. Además, cuentas con una de nuestras ofertas callejeras de FourSquare donde se necesita personal.

¡No esperes más y comienza a enviar tu candidatura!

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Superservis, empleo como cajero, mozo y encargado

Posted by: admin / Supermercados - enero 18, 2012

La cadena de supermercados Superservis lleva asentada en la capital barcelonesa desde 1945 y día tras día, sigue abriendo sus puertas en sus siete locales que tiene distribuidos por la ciudad. Sus clientes siempre son acérrimos debido a la calidad de los productos como por el trato que reciben de los empleados que trabajan en Superservis.

Todos estos datos pueden ser de vuestro interés ya que para ofrecer estos servicios, es necesario personal en sus supermercados. Los perfiles demandados son muy variados desde cajeros que se encargarían de la atención al cliente, gestión de cobros y reposición de productos. Asimismo, la necesidad de mozos de almacén cuya función se basa en el reparto a domicilio como reponer los productos en la tienda y trastienda. El personal para frutería o para la sección de carnicería y charcutería que serían los responsables de la compra y venta de los productos y por último, el encargado que es la persona responsable del supermercado cuyas funciones se basan en la coordinación como gestión del personal contratado, control de compras, atención al cliente, entre otros.

Si estáis interesados en solicitar alguno de estos puestos de empleo, sólo tenéis que remitir vuestro currículum e indicar en que área deseáis trabajar, a la siguiente dirección de correo electrónico: treball@superservis.cat

También recordaros que en nuestras ofertas callejeras de FourSquare contamos con una vacante de empleo en Superservis. Y en nuestra bolsa de trabajo ponemos a tu disposición empleos en el sector de atención al cliente, cajero, mozo de almacén y encargado, entre otros.

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