Desigual, la cadena de moda en crecimiento constante, cuenta con varios retos entre los que se encuentra: un nuevo concepto de tienda completamente tecnológica, la expansión en los aeropuertos y la inauguración de su nueva sede en Barcelona, cuya apertura se prevé para mediados de 2012. Se trata de un edificio de uso exclusivo de 20.000 metros cuadrados, ubicado junto al mar y al Hotel W que acogerá a más de 800 empleados de diferentes nacionalidades.
La firma ha conseguido llegar a las 100 tiendas nuevas en todo el mundo durante este pasado año, siendo la tienda ubicada en la C/Sierpes de Sevilla la última apertura de la cadena en nuestro país. Además, tiene previsto abrir otros 100 nuevos puntos de venta en 2012. En total, cuenta con más de 200 unidades de negocio, 7.000 tiendas multimarca y 45 córners.
Desigual propone infinitas ofertas de empleo en diferentes puestos y exige diferentes niveles de cualificación en función de cada puesto. Entre ellos: Becario/a Comunicación, Diseñador/a de espacios y decoraciones senior(Barcelona), Store Manager(Madrid y Almería), Dependiente/as de grandes almacenes(Madrid y Tarragona), Becario/a Mantenimiento y mejora continua(Barcelona), Segundo/a Encargado/a.
El abanico de posibilidades es muy amplio, no dejes de consultar sus ofertas.
Tienes muchas áreas en las que puedes trabajar. Desde el área comercial, al área de producto o el área logística. También, en función de tus estudios o intereses, puedes acceder a los puestos de retail, informática y finanzas. Además de las vacantes en marketing. Tiene su propio departamento de recursos humanos y un grupo de personal que se encarga de proyectar la expansión de la empresa. Una de las patas fundamentales de Desigual son los diseñadores. Si te sientes motivado y capacitado para pensar nuevas prendas, colores y diseños hazles llegar tu CV y participa en sus procesos de selección.
Además, Desigual ofrece una particularidad: busca futuros directivos entre sus empleados a través de un programa de promoción de talentos. Se trata de un programa de promoción del talento, el proyecto Shackleton, por el que 10 elegidos reciben durante dos años formación personalizada para potenciar su desarrollo profesional y personal. Tanto a nivel de conocimientos teórico necesarios para su crecimiento como de habilidades especificas. Este plan puede implicar la subvención total de programas externos como MBA o Másters especializados, realizados en el país en el que se encuentre en ese momento. El programa incluye un plan de carrera personalizado cuyo objetivo es definir su potencial y proporcionar herramientas.
Desigual te anima a unirte a ellos, les gusta la gente auténtica y profesional. Se atreven con todo, por lo que buscan gente a la que le motive hacer las cosas diferentes. Gente dinámica, entisiasta, apasionada de la moda, reponsable, comprometida y con afán de superación. Para Desigual, sus trabajadores son la clave para seguir creciendo, para seguir vistiendo a sus clientes con ropa original y divertida. Si además hablas idiomas y tienes una clara vocación internacional,¡ésta es tu oportunidad! Date de alta en su web y envía tu candidatura.
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daniel febrero 20, 2012 a las 20:39
Estaria intresado en el trabajo que ofrecen muchas gracias un saludo
admin febrero 22, 2012 a las 15:44
Daniel tienes que dirigirte al siguiente link http://desigual.infoempleo.com/candidato/Ofertas/Ofertas.aspx. Suerte!
admin febrero 24, 2012 a las 13:18
Hola Anna, para acceder a las ofertas de Desigual necesitas entrar en su web y darte de alta como candidato. Suerte.